Travaillons ensemble

Travailler à l’EFIR, c’est faire partie d’une équipe, partager des objectifs et un projet d’établissement. Nous sommes amenés à recruter chaque année de nouveaux personnels, et parfois même en cours d’année scolaire : un effort particulier est fait pour permettre une bonne adaptation de ces nouveaux personnels.

 

N’hésitez pas à postuler !

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler, même si nous n’avons pas de campagne de recrutement en cours pour le poste que vous souhaitez.

Remarque:  la procédure était tout en bas de la campagne de recrutement local et a était supprimé car le recrutement pour le remplacement

Procédure :

  • Une première sélection est faite sur dossier.
  • Pour les candidat(e)s à un poste de professeur(e) des écoles, des évaluations écrites (Nature des épreuves écrites.) de français et de mathématiques sont prévues en présentiel.
  • Les candidat(e)s dont les dossiers sont retenus sont convoqué(e)s pour passer un entretien (veuillez renseigner un numéro de téléphone permanent et une adresse mail valide).
L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.
  • Vous avez une expérience de l’enseignement, et notamment dans un établissement français,
  • Vous avez des compétences et une formation susceptibles d’être réinvesties dans l’enseignement ou dans l’administration (en poste permanent ou pour effectuer des remplacements),
  • Vous souhaitez déposer une candidature spontanée,
  • Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et motivée,
Pour postuler : Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne.  
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) peuvent postule
Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.

L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.

  • Vous avez une expérience de l’enseignement, et notamment dans un établissement français,
  • Vous avez des compétences et une formation susceptibles d’être réinvesties dans l’enseignement ou dans l’administration (en poste permanent ou pour effectuer des remplacements),
  • Vous souhaitez être candidat(e) à un poste que nous avons déclaré vacant ou susceptible d’être vacant
  • Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et motivée,

Postes à pourvoir : liste des postes 

Pour postuler :

Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .

Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne suivant : formulaire de candidature

Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.

L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.

  • Vous avez une expérience de l’enseignement, et notamment dans un établissement français,
  • Vous avez des compétences et une formation susceptibles d’être réinvesties dans l’enseignement ou dans l’administration (en poste permanent ou pour effectuer des remplacements),
  • Vous souhaitez être candidat(e) à un poste que nous avons déclaré vacant ou susceptible d’être vacant
  • Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et motivée,

Postes à pourvoir : liste des postes 

Pour postuler :

Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .

Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne suivant : formulaire de candidature

Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.

Veuillez envoyer votre candidature à cette adresse email: recrutement@efiriyad.com

L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.

  • Vous avez une expérience de l’enseignement, et notamment dans un établissement français,
  • Vous avez des compétences et une formation susceptibles d’être réinvesties dans l’enseignement ou dans l’administration (en poste permanent ou pour effectuer des remplacements),
  • Vous souhaitez être candidat(e) à un poste que nous avons déclaré vacant ou susceptible d’être vacant
  • Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et motivée,

Postes à pourvoir : liste des postes 

Pour postuler :

Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .

Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne

Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.

Procédure :

  • Une première sélection est faite sur dossier.
  • Pour les candidat(e)s à un poste de professeur(e) des écoles, des évaluations écrites (Nature des épreuves écrites.) de français et de mathématiques sont prévues en présentiel.
  • Les candidat(e)s dont les dossiers sont retenus sont convoqué(e)s pour passer un entretien (veuillez renseigner un numéro de téléphone permanent et une adresse mail valide).

L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.

  • Vous avez une expérience de l’enseignement, et notamment dans un établissement français,
  • Vous avez des compétences et une formation susceptibles d’être réinvesties dans l’enseignement ou dans l’administration (en poste permanent ou pour effectuer des remplacements),
  • Vous souhaitez déposer une candidature spontanée,
  • Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et motivée,

Pour postuler :
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) peuvent postuler .

Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne

Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.

L’AEFE met en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

4 d’entre eux sont sous statut d’expatriés, membres de l’équipe de direction ou enseignants chargés de mission de conseil pédagogique. Le recrutement des personnels expatriés est effectué directement par l’AEFE dans le cadre d’une campagne qui débute par la publication des postes vacants en tout début d’année scolaire. Pour connaître tous les détails de cette campagne, veuillez-vous référer au site de l’AEFE.

25 sont sous statut de résidents. La première phase du recrutement est effectuée dans l’établissement : les candidatures y sont examinées en étroite collaboration avec le poste diplomatique. La décision finale est prise par le directeur de l’AEFE, à l’appui des éléments fournis par la Commission consultative paritaire locale. L’enseignant ainsi recruté effectue une demande de détachement de trois ans et signe un contrat avec l’AEFE.

La campagne de recrutement des détachés d’enseignements pour la rentrée 2024/2025 est ouverte.

Vous trouverez ci-dessous le calendrier de la campagne de recrutement, ainsi que les documents nécessaires pour déposer votre candidature.

CALENDRIER DE LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES DETACHES D’ENSEIGNEMENTS

À partir du 21 décembre 2024, publication de la liste des postes sur le site de l’établissement.

Vendredi 9 février 2024, date limite de réception des dossiers de candidature

Lundi 4 mars 2024 réunion de la commission consultative paritaire locale de recrutement des résidents (CCPL)

À l’issue de la CCPL, les candidats seront informés de leur classement par l’établissement ou le SCAC

Envoi numérique exclusivement à l’adresse recrutement.residents@efiriyad.com

L’ensemble du dossier complet, doit être envoyé dans un seul fichier PDF.

Calendrier

Badges & Autocollants

Contact

966 (0) 920 00 83 22

ecole.francaise@efiriyad.com

fr_FR