Travailler à l’EFIR, c’est faire partie d’une équipe, partager des objectifs et un projet d’établissement. Nous sommes amenés à recruter chaque année de nouveaux personnels, et parfois même en cours d’année scolaire : un effort particulier est fait pour permettre une bonne adaptation de ces nouveaux personnels.
L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.
Pour postuler :
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) peuvent postuler .
Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne formulaire
Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.
L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.
Postes à pourvoir : liste des postes
Pour postuler :
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .
Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne
Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.
Procédure :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler, même si nous n’avons pas de campagne de recrutement en cours pour le poste que vous souhaitez.
L’EFIR compte plus de cent cinquante personnes employées dans le cadre d’un contrat de recrutement local.
Postes à pourvoir : liste des postes
Pour postuler remplir le formulaire suivant : formulaire
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .
Pour postuler, merci de compléter le formulaire en ligne
Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.
Procédure :
Pour postuler :
Seules les personnes ayant une Iqama valide (titre de séjour saoudien) pourront être recrutés .
Nous vous prions de bien vouloir faire attention à télécharger des copies lisibles de vos documents.
Procédure :
La campagne de recrutement des détachés d’enseignement pour la rentrée 2025 est ouverte.
Vous trouverez ci-dessous le calendrier de la campagne de recrutement, ainsi que les documents nécessaires pour déposer votre candidature.
Cette campagne de recrutement s’adresse exclusivement aux titulaires du Ministère de l’Éducation Nationale Française.
L’EFIR comprend vingt deux postes d’enseignants détachés AEFE et cinq postes relevant du statut d’expatriés. Les personnels expatriés, membres de l’équipe de direction ou enseignants chargés de mission de conseil pédagogique, sont recrutés directement par l’AEFE. La campagne débute chaque année en tout début d’année scolaire, avec la publication des postes vacants. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le site de l’AEFE.
La première phase du recrutement est menée au sein de l’établissement, en étroite collaboration avec le poste diplomatique. Les candidatures sont ensuite examinées par la Commission consultative paritaire locale, dont l’avis est transmis au directeur de l’AEFE, qui prend la décision finale. Les personnels retenus déposent une demande de détachement pour une durée de trois ans et signent un contrat avec l’AEFE.
Dans le cadre de ses missions, l’AEFE accorde une attention particulière à la promotion de l’égalité entre les filles et les garçons ainsi qu’entre les femmes et les hommes, et veille à garantir l’égalité professionnelle au sein de son réseau.
À partir du 3 Novembre 2025, Publication de la liste des postes sur le site de l’établissement.
23 Novembre 2025, Date limite de réception des dossiers de candidature
11 Décembre 2025 réunion de la commission consultative paritaire locale de recrutement des détachés d’enseignement (CCPL)
À l’issue de la CCPL, les candidats seront informés de leur classement par l’établissement ou le SCAC.
Pour Postuler: En deux étapes
Les postes :
Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter le site de l’AEFE à l’adresse suivante :
